1、承接区域经理下达的销售目标与服务任务，负责门店销售/服务任务的达成。
2、负责门店日常运营管理，如费用管控、会议管理、检查店容店貌等。
3、负责门店客户的开发、维护及档案信息管理。
4、全面负责门店的安全管理，严格执行并不断完善管理制度与操作标准。
5、定期考核员工的手法和专业知识，提出改进意见并配合培训部组织相应的培训与学习。
6、负责团队的建设及能力的提升。
