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@候选人， 这个情人节一起过可好？

我的名字是HR，你可以叫我人事，人力资源顾问;当然如果是想亲切点，都可以喊我背锅侠、全能王（毕
53 2019-03-13

为什么说平时招聘难？年底招聘更难？

招聘，招到一个人很容易。招到一个符合招聘岗位的人有点难，招到既符合招聘岗位又愿意与公司携手并进
53 2019-03-13

年后招聘文案这样写，才能撩到人才！

年过完了，该招聘啦！HR你有准备好招聘文案了吗？如果没有的话，不妨看看下面已经整理好的年后招聘
63 2019-03-13

如何通知候选人入职比较好？（话术）

有宝宝曾经问过小编，如何通知候选人过来入职比较好？根据最常见的三种通知方法，小编就逐一跟大家讨
67 2019-03-13

加入“憩空间”，我们需要您

2019什么工作最受欢迎？人生有成长，生活有保障。加入“憩空间”，我们需要您，纯正的美容师，美
67 2019-03-13

年前，如何打邀约电话才不会被动？

年前邀约面试，不仅难，还容易被候选人牵着鼻子走，让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面
68 2019-03-13

吸引人的招聘文案，才是好的！

真的，写招聘文案，如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西，就真的out了。你
63 2019-03-13

面对急要人的用人部门，HR要怎么办？

小编的朋友就说过一句话：“招人，千万别急着去找！往往HR越急越容易出事”以前小编就想着，招人不
72 2019-03-13

招聘小高峰，却招不到候选人的原因

年后回来，必定迎来一次招聘高峰期。不但是企业需要补充大量人才，而且很多人才需要一份更好的工作。
54 2019-03-13
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