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HR如何询问离职原因才最好？

各位HR，你们作为面试官的时候，都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?
142 2019-12-06

好的邀约短信=高的候选人到面率

邀约短信是HR邀约候选人过来面试必做的步骤，好的面试邀约短信往往会影响候选人的到面率。如何才能
62 2019-03-27

这样去面试，更容易被HR录用！

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你
66 2019-03-13

确认过眼神，你是对的候选人

职场圈里老有人说一句话，做招聘一眼就能看准了。是真的吗？真的有“确认过眼神，你就是对的候选人”
67 2019-03-13

这些候选人，我们HR不要！

候选人那么多，表现也是各式各样，到底有没有哪些候选人，是HR一看就不会要的呢?我们一起来看看H
56 2019-03-13

做医美咨询师有哪些要求？面试注意事项？

想应聘医美咨询师，却担心自己身高或者形象问题影响应聘，到底医美咨询师在面试时真的有那些要求的吗
68 2019-03-13

HR如何做好面试邀约这一工作？

现在做招聘的几乎都会有这样的发现，有时打电话通知应聘者面试时应聘者答应的好好的，等到约定面试的
66 2019-03-13

电话邀约候选人比想象中简单！

为什么不同的HR有不一样的邀约面试成功率咧，因为每个HR用的方法都不一样。除去运气不行碰上了不
53 2019-03-13

最让求职者反感的面试题目有哪些？

在面试中，面试官避免不了要问求职者很多问题，其中有一些是让他们非常反感的题目，下面来看看哪些面
53 2019-03-13

周六日喊你面试的公司，靠谱吗？

很多候选人表示，总会收到一些周六日面试的邀约电话，每次收到这样的电话，都会疑惑很久，害怕单休或
50 2019-03-13
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