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面试邀约的必备话术及流程

面试邀约并没有大家想象的那么难，而且面试邀约的方式可以有很多类型，不过万变不离其宗的是面试邀约
64 2019-03-13

面试邀请短信要这么写！

招聘HR做得最频繁的一件事，估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说，面试邀约短信往往在很
74 2019-03-13

HR教你如何做好秋招面试！

八月份已经进入了秋招的时期，秋招就意味着有更多的应届生出动寻找工作，如何在众多的候选人中脱颖而
48 2019-03-13

HR面邀过程的话题开场白话术

HR在面试邀约的时候，会有关于跟候选人打招呼，电话询问相互了解，询问候选人工作医院和约定面试几
55 2019-03-13

如何从面试官的行为，判断是否能成？

很多候选人都私聊过小编，问面试官这样说，面试官那样做，是什么意思，是对我的简历和面试表示赞同的
59 2019-03-13

关于电话面试的技巧和禁忌！

当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会
54 2019-03-13

如何与申请离职的员工进行面谈？

企业要做好人才盘点，就要留住好员工，那么，作为一枚合格的HR，该如何与申请离职的员工进行面谈呢
59 2019-03-13

临近年底，HR如何才能撩人来面试？

临近年底，HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人，还未入职的候选人已经想着早
61 2019-03-13

面试结束，HR如何做好信息反馈？

面试结束之后，HR一般要做好两个方面的信息反馈。第一个是给用人部门的信息反馈，；第二个是给候选
52 2019-03-13

怎样的面邀邮件更容易吸引候选人？

除了电话邀约候选人来面试之外，正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内
62 2019-03-13
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