美容院店长把美容师招进来后，需要面对的第一个挑战就是留住这些美容师。如何留住美容师呢？除了用有竞争力的薪资福利、良好的工

2019-03-13未知

美容院员工管理与激励是一个复杂的事情，有时让店长摸不着头脑，甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产，如果能管理并激励员工，

2019-03-13蜗牛

一个店铺想要提升销售业绩，做好客户维护是必须的，对于新老客户的维护，小编有话要说，我们一起来看看吧！

2019-03-13蜗牛

90后员工已经是现在美容院店长的主招人物，可是招聘来了，如何管理好90后员工，并将他们留下来，是一件需要认真思考的问题。

2019-03-13蜗牛

拓客是美容院永恒的话题。现在正值夏季，美容院拓客应该根据季节的变化调整拓客方法，夏季美容院拓客方法有哪些？

2019-03-13YAMA

美容院院店长开会议，主要是为了听取员工的意见和建议，不断改进工作,充分调动员工们的积极性。解决美容院的制度宣传、员工奖惩

2019-03-13蜗牛

店长可谓是美容院的灵魂，她既是店面的管理者、决策者，也是执行者。但是，假如美容店店长没有员工的信服和支持了，也就什么都不

2019-03-13稳稳

马上要迎来2018父亲节，可能还有不少人知道父亲节是什么时间，6月17日。2018年美容院父亲节祝福语大全已经准备好了，

2019-03-13卡卡

试想当您为进一家美容院做护理而向这家美容院打咨询或预约电话时，前台的服务态度或在电话里的语气很差，你还会去吗？

2019-03-13阿思思

很多美容院刚开业时光临的顾客还挺多的，但是一段时间过后，顾客却寥寥无几。这让很多美容院店长都疑惑，到底是什么原因导致顾客

2019-03-13西卡

美容院简介是每一个美容院新开张的时候必有的东西，如何做好美容院简介，从而吸引客户的注意力呢？这也是有套路的！你都知道吗？

2019-03-13蜗牛

新开美容院在开业初期不能抓住美容院经营的核心，美容院即使开业却还是冷冷清清，很少有人上门，美容院陷入极大的危机之中。新开

2019-03-13啊思思

美容院店长作为一店之主，在美容院的管理上，避免不了要对做错事情的的员工进行批评，但是如果批评员工的尺度掌握的不好的话，也

2019-03-13YAMA

当人们在热议最晚一批90后已经年过18时，我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的9

2019-03-13未知

俗话说：“一年之计在于春”，各大美容院也开始争先恐后的做各种促销活动来拓客。下面小编给大家整理了2018美容院春季促销方

2019-03-13卡卡

2018母亲节快到了，对每一个一线美容师来说，是增业绩，拿提成的又一个好机会；对老板来说，是赚钱的好机会。那具体2018

2019-03-13卡卡

新开的美容院，肯定第一步是做好宣传工作啊，只有宣传出去了，才有客户过来嘛。一般有多少种宣传方式呢？我们一起来看看！

2019-03-13蜗牛

美容院总结会每个月都要开一次，而主要的汇报人员是美容院的店长。关于美容院的一个月工作的总结和评价，还有存在问题，可以成为

2019-03-13稳稳

新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度

2019-03-13蜗牛

母亲节快到了，美容院的母亲节促销不约而同的打起了亲情牌，于是各式各样的母亲节促销宣传语让我们的周围充斥着别样的温情。

2019-03-13稳稳